鼓勵創(chuàng)新、激勵研發(fā)的制度
為充分發(fā)揮工程技術、管理人員以及廣大職工的創(chuàng)新積極性，保證技術與管理創(chuàng)新、技術研究與攻關、合理化建議等工作的有效開展和鞏固、推廣項目成果，進一步規(guī)范創(chuàng)新項目管理及完善激勵機制，建立了創(chuàng)新管理、合理化建議管理制度。
與高等院校的研發(fā)合作
公司引進夏長亮院士合作，建有院士工作站，并與浙江大學、天津工業(yè)大學、河北工業(yè)大學建立了長期穩(wěn)定的合作關系，在新技術、新產(chǎn)品、新工藝研究及項目申報方面合作廣泛，保證公司技術水平的先進性并為公司建立了堅實的技術研發(fā)基礎。
技術創(chuàng)新體系
公司建有完善的技術創(chuàng)新體系，在技術中心設立創(chuàng)新管理專員，各部門、車間及子公司設立兼職創(chuàng)新管事員。財務中心負責創(chuàng)新項目節(jié)約和經(jīng)濟價值的核算與審查，以及創(chuàng)新項目成本與費用的報銷及核對等工作。
